а вы говорите -- старайтесь, чтобы работодатели вас ценили...

[maryxmas]

цитирую из пирмерного предложения о работе.

> 19. Увольнение (во всех случаях - расчет по последний отработанный день):
[...]
> --- беременность: фактически - в любой день по решению руководства. Официально: по договоренности сторон. Выплаты после фактического увольнения - только положенные по законодательству после прихода денег на счет фирмы от фонда социального страхования (без вычетов).

пошли нахуй такие работодатели.

зы. простите мой дурной клатчский.

Comments

[milady-winter.livejournal.com]

A по законам России/Украины эту шарашку за такие вещи нельзя прикрыть на раз?

<умиляясь>

[maryxmas.livejournal.com]

не знаю. но стоило бы.

[libellule-fun.livejournal.com]

Я вот другого не понимаю - какая нормальная женщина пойдет на такую работу? Или будет работать долго и плодотворно, а не подыскивать срочную альтернативу?

[fishcka.livejournal.com]

такая, как я, например. которой из-за отсутствия собственного жилья и достаточно небольшой зарплаты биременность не светит всё равно..

[libellule-fun.livejournal.com]

И ты будешь действительно работать с полной самоотдачей, не подыскивая альтернативу?

[fishcka.livejournal.com]

не работаю я с полной самоотдачей.
а альтернативу искать смысла нет, потому что по моей специальности уровень зарплат одинаков.
нужно учиться принципиально новым вещам, чем я и озаботилась уже :о)))))

[libellule-fun.livejournal.com]

Вот. То есть работодатель получает работника, который что-то делает "за одбуток" и прилагает все усилия, чтобы улизнуть.
Вот работодателю это надо?

На самом деле за такое можно засудить. На кругленькую сумму.

[(Anonymous)]

По российским законам, если такая дурость действительно будет записана в договоре, оштрафуют и заставят переписать, если руководитель будет упираться пойдет под суд.

[0lenka.livejournal.com]

Ну вычеркнут из договора. На самом деле такие вещи там очень редко пишут: работодатели, как правило, поумнее, проблем никто не хочет.
Что никак не меняет фактического положения дел.

[krotovik.livejournal.com]

Я знаю одного тюменского придурка, который по аналогичному вопросу (об отпусках для женщин с малолетними детьми) добился для себя трех лет без права занимать руководящие должности. То что руководителям приходится прятать подобные мысли это уже плюс.

[felix-mencat.livejournal.com]

конечно это противозаконно!

[he-he.livejournal.com]

да они почти все такие!
при собеседовании задается вопрос о возможной беременности
да без нее не очень охотно женщин бурут на работу (в моей професси это распространено, хотя физическая сила в ней не требуется)